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2021年10月13日 感觉工作被人挖坑,自愿跳入还帮埋土 -800cc全讯白菜
2021年10月13日
10月12日,那天下班前,张文欣问我今晚没事的话吃个饭,我以为就是正常的吃饭喝酒,我不想面对家公家婆,就答应了。当天晚上一开始正常,张文欣一直在一个人喝闷酒,我以为他只是纯喜欢喝酒。到了后面,张和财务经理的对话,才知道,张郁闷。因为目前我们部门就我跟张,很多事情上,他比我懂,并且他也承担了很多责任,平时我有什么异常、问题都推给他,以前没觉得,现在发现他的压力确实很大很大。我们两个人属于比较尴尬的位置,没有上级,直接上级是总部大佬,平时也不见跟我们聊什么,有责任都是张扛着,拿着底层的工资,做着管理层的工作。而且年初估计行政给出了他一些承诺,就是画饼,现在也没见着得到什么。各种部门会议、跨部门会议、崇左仓库等需要部门领导参加决策的,都由他撑着,可是头衔没见着,工资也没见涨。特别是他不知道从哪里了解到,公司年中给很多人涨工资,但是没有他,这几天行政经理还找他,让他参加p类申请(每个员工都有一个级别,上升一个级别,比如p2升到p3,可以加工资,加200-500元/月)。他觉得他为了这个工作已经拼命了,可是缺得不到应有的,并且行政竟然以他级别不够来推脱他不能升职的原因。据我所知,之前国内客服部的副经理离职后,直接提升刘家荣为主管,从p类变为了m类(就是从操作职能变为了管理职能),当时刘家荣根本就没有通过p类申请什么的,也不是非常优秀才能升职加薪的,现在到了张这里,就说因为级别不够导致不能升职加薪,心里不痛快。那晚他喝了蛮多酒,酒后吐真言,这才知道他在我前面挡着这么多事情,所以我对他承诺,以后各种会议,我去开,各种文件,我来写,而且供应商的异常,小客户的,我也直接对接,不通过他。让他能腾出更多时间处理其他事情,不用有这么大压力。而且我也表明了,我能做就做,不能做我只能辞职了,现在我的目标根本不是工作,是生孩子,并且还跟他们坦露,我下个月估计要去做试管。
真没想到呀,第二天感觉就被张坑了,第二天有个公司2022年预算会议(就是看看22年我们部门要做多少营业额)。然后ppt是我做的,前一天张说我们两个人的级别一样,以后各种会议,不应该只有他一个人参加,说两个人一起参加,前一天晚上了解到他的心里了,我就说可以吧。然后10月13日下午开会,我还没走进会议室,行政经理说,我不用参加,我不理会他,继续进去;站在会议室里不知所措,行政经理进来,看到我,又说,我不用参加,张参加就可以了,我又不理会他;行政经理出去又进来,还是看见我,说一个部门只用一个人参加就可以了,我不予以理会,并且坐在最角落。整个部门会议,我尴尬得啊,其他部门人员人手一台电脑,就我跟张两人坐在最后拿着笔记本手写记录。并且每一个人都发言了,只有我感觉没有发言,我都不知道自己怎么吃撑下去的,反正就一直干坐着。因为会议太长,分了上下两次,中间休息十分钟,在第二次会议开始的时候,张告诉我,让我去演讲这个ppt,他说是我做的,我说他也太无耻了吧,让我尴尬的跟进来了,竟然临时坑我,我说我不去,他就说一定让我去,并且说ppt是我弄的,更了解。我当时吓得魂飞魄散的,最后我答应他以后各种会议都由我参加,这次我没做任何准备,他弄,他才勉强答应。那天,我就觉得自己是在太单纯了,竟然还相信同事,竟然让自己自愿跳到坑里,并且让人埋了。职场经验还是不够啊,人心太险恶。接下来的日啊,我的工作量就增加了,虽然以前是很闲,现在也仅仅是饱和而已,但是没有个领导,没有主心干,真的没有安全感,什么事情都要自己扛,又扛不住,我也不直达自己能支撑到什么时候。